Muitas são as situações em que o domínio da língua falada é preponderante. Cientes disso, as empresas cada vez mais solicitam entrevistas nos processos seletivos para apreender o domínio da expressão verbal dos candidatos. Nas dinâmicas de seleção, a pessoa revela a capacidade de atuar em grupo, de liderar, argumentar, persuadir etc. Às vezes, pequenos detalhes podem revelar ao selecionador inabilidades do candidato, como - falar sem olhar para os ouvintes, gesticular em excesso, falar muito rápido, apresentar problemas de dicção ou vocabulário limitado. Este livro surge para este contexto em que o domínio da palavra é prestigiado, pois nossa época valoriza as pessoas que sabem se comunicar bem, que conseguem agradar ao público, que sabem exercer a liderança.
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